Un trabajador sueco denunció que fue despedido apenas 47 segundos después de comenzar su primer día en un empleo del sector salud, el pasado lunes, tras sufrir un ataque de pánico, recoge Daily Star.
El empleado presentó una queja ante el Defensor de Igualdad de Suecia (DO), al considerar que fue sancionado por una condición de salud y que el despido podría constituir discriminación por discapacidad.
Durante la entrevista, el trabajador informó que podía sufrir altos niveles de estrés en situaciones desconocidas y aseguró que su gerente le dijo que no habría inconvenientes. Sin embargo, el primer día afirmó que fue ignorado cuando pidió ayuda para encontrar el vestuario, lo que desencadenó una crisis de ansiedad. Tras avisar sobre lo ocurrido y disculparse por el retraso, recibió una llamada en la que fue despedido porque, según le dijeron, la empresa no podía garantizar su asistencia a los turnos programados.
