El mercado laboral del Reino Unido atraviesa su declive más prolongado desde principios de los años 2000, superando incluso la caída registrada durante la crisis financiera global, según el índice de gerentes de compras de S&P Global, citado por Bloomberg.
Las empresas británicas han reducido personal durante 24 meses consecutivos, una tendencia que comenzó tras la llegada al poder del gobierno laborista en 2024, cuando se elevaron los impuestos sobre nómina y el salario mínimo. El director de economía de S&P Global Market Intelligence, Tim Moore, indicó que "condiciones de demanda moderadas y crecientes presiones inflacionarias contribuyeron a expectativas más débiles de actividad empresarial", aunque añadió que mayores requisitos empresariales han ayudado a contener parcialmente la caída del empleo en meses recientes. El índice compuesto se situó en 52 puntos en septiembre, manteniéndose por encima del umbral de crecimiento.
